AÖF İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersi 2021-2022 vize sınavı: 20 soru, doğru cevaplarıyla. Cevabı görmek için sorunun altındaki "Cevabı göster"e bas.
Üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen eşlerden birine veya evlat edinene, çocuğun aileye fiilen teslim edildiği tarihten itibaren kaç hafta analık izni kullandırılır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yer aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
Doğru cevap: C) 8
İşçi A, işyerinde gizli tutulan müşteri listelerini rakip bir firma ile paylaşmıştır. İşçi A'nın iş sözleşmesinden doğan borca aykırı hareketi aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: B) Sadakat borcu
Okul öncesi çocuklar ile okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri eğitim saatleri dışında olmak üzere haftada en fazla kaç saat olabilir?
Doğru cevap: D) 20
Ücret ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Doğru cevap: B) Ücret, işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan parasal tutardır.
İşveren, aynı nitelikteki iş için yeni bir işçi almak istediği takdirde nitelikleri uygun olanları tercihen toplu işçi çıkarmanın kesinleşmesinden itibaren kaç ay içinde işe çağırmak zorundadır?
Doğru cevap: A) 6
Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu'nun uygulama alanı içerisinde yer alır?
Doğru cevap: C) Havacılığın yer tesislerinde yürütülen işlerde çalışanlar
Nitelikleri bakımından 30 işgününden daha uzun süreyle devam eden işlere ------- denir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
Doğru cevap: C) sürekli iş
Türkiye'de ilk defa asgari ücret uygulaması ile ilgili kanun aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: C) Ereğli ve Zonguldak Havzai Fahmiyesi Maden Amelesinin Hukukuna Müteallik Kanun
Sanayi Devrimi ilk olarak hangi ülkede başlamıştır?
Doğru cevap: B) İngiltere
1- İş hukukunun kapsamına yalnız bağımsız çalışanlar girmektedir. 2- Bireysel iş hukuku, tek işçi ile tek işveren arasında ferden kurulan iş ilişkilerini ele alır. 3- Devlet, işçi ve işveren yanında üçüncü bir taraf olarak yer alır. 4- İşçi ve işveren örgütleri toplu iş hukukunun konusuna girer. İş hukuku ile ilgili yukarıdaki ifadelerden hangisi/hangileri doğrudur?
Doğru cevap: E) 2, 3 ve 4
İş sözleşmesi sona erdiğinde düzenlenen, işçinin haklarının işverende kalmadığı ve elde edildiği hususunun işçi tarafından tanındığını gösteren belge aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: B) İbraname
Turizm sektöründe denkleştirme süresi toplu iş sözleşmesiyle en fazla kaç ay olarak belirlenebilir?
Doğru cevap: A) 6
İşçi A, iki yıldır çalıştığı işyerinde, işine kendi kusuru olmaksızın geçirdiği bir kaza nedeniyle devam edememektedir. İşçi A'nın devamsızlığının ne kadar süreyi aşması durumunda işveren, A'nın iş sözleşmesini derhal fesih ile sona erdirebilir?
Doğru cevap: A) 6 hafta
İşçilerin gece sayılan dönemde çalışmaları en fazla kaç saattir?
Doğru cevap: A) 7,5
Yapılan işe bağlı olarak hesaplanan bir ücret türüdür. Bu ücret türünde parça sayısı, uzunluk, ağırlık ve büyüklük gibi birimler esas alınarak işçinin alacağı ücret belirlenir. Yukarıda açıklanan ücret türü aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: E) Akort ücret
İşçi ücretlerinden yapılacak ceza kesintisi, bir ayda ------- gündelikten fazla olamaz. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?
Doğru cevap: A) 2
A, B'ye ait iş yerinde 4 yıl belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışmaktadır. İş sözleşmesini süreli fesihle sona erdirmek isteyen A'nın uyması gereken fesih bildirim süresi kaç haftadır?
Doğru cevap: E) 8
İşçinin tatil günü ücreti, çalıştığı günlere göre bir güne düşen ücretidir. Saat ücretiyle çalışan işçilerin tatil günü ücreti, saat ücretinin ------- katıdır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
Doğru cevap: D) 7,5
Aşağıdakilerden hangisi kıdem tazminatı hakkı kazandırmaz?
Doğru cevap: D) İşçinin iş sözleşmesini işverenin, ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hallerle derhal fesh etmesi
1- İş sözleşmesinin konusunun ahlaka ve adaba aykırı olması 2- İş sözleşmesinin yapılması sırasında taraflardan birinin iradesinin korkutma nedeniyle sakatlanması 3- İş sözleşmesinin Kanunun öngördüğü şekil şartlarına uygun yapılmaması Yukarıdakilerden hangisi/hangileri iş sözleşmesinin iptali sonucunu doğurur?
Doğru cevap: B) Yalnız 2
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersi: tüm sınavlar ve en çok sorulan konular ›