AÖF Örgütsel Davranış dersi 2018-2019 final sınavı: 20 soru, doğru cevaplarıyla. Cevabı görmek için sorunun altındaki "Cevabı göster"e bas.
..........., bireyin belirgin, değişmeyen ve tutarlı özelliklerinin tümünü ifade eder. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
Doğru cevap: A) Kişilik
Utanç, cefa ve hüsran aşağıdaki duygu türlerinden hangisinin alt kategorileridir?
Doğru cevap: D) Üzüntü
Rekabetçilik, sosyal sorumluluktan kaçınma örgüt kültürünün hangi boyutunun karakteristik özellikleridir?
Doğru cevap: A) Atılganlık
Örgüt içinde faaliyetleri gözleyerek, daha önce planladığı biçimde gidişatı izlemek, aksayan veya başarılı olmayan işleri yola koymak yöneticinin aşağıdaki fonksiyonlarından hangisi ile ilgilidir?
Doğru cevap: C) Kontrol etme
Bir şirkette amir pozisyonunda çalışan Ayşe Hanım, yönetimin beklentileri doğrultusunda otoriter davranışlar sergilemektedir. Bu doğrultusunda demokratik bir amir ile arasında karar vermek zorunda kalmıştır. Bu çatışmış Ayşe Hanım'da iç çatışmaya neden olmaktadır. Yukarıdaki bilgiye göre Ayşe Hanım'ın yaşadığı iç çatışma türü aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: A) Rol içinde çatışma
I. Psikolojik çatışma II. Fikir çatışması III. Görev çatışması IV. Kişilerarası çatışma V. İlişki çatışması Yukarıdakilerden hangileri duyuşsal çatışma yerine de kullanılabilen kavramlardır?
Doğru cevap: D) I, IV ve V
..........., bireyin kendini yaşadığı toplumdan hissetmemesi ve bulunduğu topluma ve kendine düşman izole bir hayat sürmesine neden olan bir duygudur. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
Doğru cevap: E) Yabancılaşma
..........., bir bireyin çok fazla baskı ve zorlanma duyduğunda ortaya çıkan bitkinlik ve bezginlik duygusudur. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
Doğru cevap: C) Tükenme
I. Merkezileşme II. Cezalandırıcı değerlendirme sistemi III. Rol belirsizliği IV. Vardiyalı öalışma V. Küçülme Yukarıdaki makro boyuttaki stresörlerden hangileri örgütsel yapı ve dizayn kapsamında yer alır?
Doğru cevap: B) I ve III
Ayşegül uzun süredir üzerinde çalıştığı projenin sunumu için toplantıya katılmıştır. Sunuma başlamadan önce kan basıncının yükseldiği ve kaslarının gerildiğini hissetmiştir. Yukarıdaki Genel Uyum Sendromu'na (GUS) göre Ayşegül tepki mekanizmasının hangi aşamasındadır?
Doğru cevap: E) Alarm
Aşağıdakilerden hangisi örgütler arası çatışma yönetiminde "kazan-kazan" odaklı çözüm taktiklerinden biridir?
Doğru cevap: B) Çeşitli çözüm alternatiflerine sahip olduğumuzu ortaya koyma
Aşağıdakilerden hangisi örgütün pozisyonundan kaynaklanan güç türlerinden biri değildir?
Doğru cevap: B) Uzman gücü
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel adaletin algısının boyutlarından biri değildir?
Doğru cevap: A) Gözlemsel adalet
I. Gizlilik dereceli bilgiyi manipüle etme II. Basamak basamak ilerleme III. Bir kriz çıkmasını bekleme IV. Başkalarına saldırma ve onları suçlama Yukarıdakilerden hangileri Durkheim'in yöneticilere güç kazanma ve gücü ellerinde tutma pratiği olarak sıraladığı stratejiler arasında yer alır?
Doğru cevap: E) I, II, III ve IV
I. İnsan kaynakları II. Örgütün tasarım sistemi III. Denetim sistemleri IV. Örgüt dışı kaynaklar Yukarıdakilerden hangileri örgütsel öğrenme sonucu elde edilen bilgilerden saklanabileceği alanlardandır?
Doğru cevap: E) I, II, III ve IV
Birbiriyle çelişen birtakım olası eylemde bulunması halinde, bireyler veya örgüt tarafından öz çıkarlarını koruma veya artırma amacıyla girilen etkileme eylemleriyle oluşan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: C) Politika
Çalışanın iş tanımında belirtilen verili kaynaklarının örgütün ürettiği ürünler ve hizmetlere dönüştürülmesine doğrudan katkı sağlayan çalışan davranışlarına ......... adı verilir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
Doğru cevap: C) görev başarımı
I. Amaçlar II. Değişim III. Kararlar IV. Hiyerarşi Yukarıdakilerden hangileri kişilerin rasyonel olmaktan çok politik olmayı tercih ettikleri alanlar arasında yer alır?
Doğru cevap: C) I ve III
I. Taklitçilik yeni bir örgüt için önemli bir öğrenme yöntemidir. II. Temsili öğrenme başka örgüt deneyimlerinden ders çıkarmaktır. III. Örgütsel öğrenmenin son aşaması toplanan verilerin işlenerek bilginin çalışanlara ulaştırılmasıdır. IV. Örgütsel öğrenmenin ilk aşaması bilgi toplamaktır. Örgütsel öğrenme ile ilgili yukarıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?
Doğru cevap: D) I, II ve IV
I. Güç miktarında değişme II. Önyargılı algılamalar III. Güdümlenme ve üretkenliğin azalması IV. İletişimin kalitesinde değişme Yukarıdakilerden hangileri çatışmanın kişilerarası ilişkiler üzerindeki olası etkileri arasında yer alır?
Doğru cevap: B) I ve IV
Örgütsel Davranış dersi: tüm sınavlar ve en çok sorulan konular ›