Örgütün amaçlarını belirleme, tanımlama, stratejiler oluşturma gibi faaliyetler yöneticinin hangi fonksiyonuyla ilgilidir?
- APlanlama
- BOrganize etme
- CLiderlik
- DKontrol etme
- EDeğerlendirme
Cevabı göster
Doğru cevap: A) Planlama
AÖF Örgütsel Davranış dersi 2021-2022 vize sınavı: 20 soru, doğru cevaplarıyla. Cevabı görmek için sorunun altındaki "Cevabı göster"e bas.
Örgütün amaçlarını belirleme, tanımlama, stratejiler oluşturma gibi faaliyetler yöneticinin hangi fonksiyonuyla ilgilidir?
Doğru cevap: A) Planlama
Yabancı bir kültüre giren Esra, yaklaşık bir sürede bu kültüre çok iyimser yaklaşır. Ancak zaman geçtikçe aklı karışmış, engellendiğini hissetmiş ve yeni kültürü daha öğrenmesi gerektiğini fark etmiştir. Esra'nın bu durumu aşağıdaki kavramlardan hangisi ile açıklanır?
Doğru cevap: B) Kültürlenme
1- Anlaşılmayan sorular geribildirim yoluyla hemen fark edilir ve açıklığa kavuşturulur. 2- Detaylı bilgi alma yolları vardır. 3- Esnek uyum sağlar. Yukarıda avantajlarına yer verilen veri toplama tekniği aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: E) Mülakat
1- Kültür sistemleri 2- İnançlar 3- Gelenek ve görenekler 4- Toplumsal gruplar ve değer sistemleri Yukarıda verilen konularda örgütsel davranış ile kesişen bilim dalı aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: D) Antropoloji
Sigmund Freud'a göre, kişilik gelişiminin 11 yaş sonrasına ne ad verilir?
Doğru cevap: E) Genital dönem
------ bireyin belirgin, değişmeyen ve tutarlı olan duygu, düşünce ve davranışlarının bütününü ifade eder. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
Doğru cevap: B) Kişilik
Ali'nin çalışanları, güdülemek, anlamak, onlarla çalışmak, grup yaşantısını bilmekle ilgili tutum ve davranışları, iyi bir yönetici olmasını kolaylaştırmaktadır. Yukarıdaki bilgiye göre Ali'nin sahip olduğu hangi bilgi veya beceriye vurgu yapılmaktadır?
Doğru cevap: E) İnsan ile ilgili bilgi
Aşağıdakilerden hangisi Piaget'nin öne sürdüğü gelişim evrelerinden biridir?
Doğru cevap: E) Somut işlemsel dönem
Ahmet hem iş hayatında hem halı saha maçlarında hem de ikili ilişkilerinde hep hırslı biridir. Tüm tanıdıkları onun her yerde ve durumda hırslı olduğunu düşünmektedir. Yukarıdaki bilgiye göre Ahmet Bey'in kişiliğinin hangi yönüne vurgu yapılmaktadır?
Doğru cevap: D) Tutarlılık
Emre çocukluğundan bu yana içe dönük ve kararsız biri olmuştur. Arkadaşları onu sinirli, kıskanç ve dengesiz olarak tanımlamaktadır. Yukarıda verilenlere göre Emre için, kişiliğin beş büyük boyutundan hangisinin düşük olduğu söylenebilir?
Doğru cevap: B) Duygusal tutarlılık veya kararlılık
Aşağıdakilerden hangisi Cameron ve Quinn'in örgüt kültürü tipleri arasında yer almaz?
Doğru cevap: C) Hiyerarşi kültürü
Eğer işyerinde mutlu bir modumuz varsa iş yeri bize iyi şeyleri hatırlatmaktadır. Örneğin çalışma arkadaşlarımızla uyum içinde çalışmamız gibi. Ancak kötü bir günümüzde ise kötü anılarımızı hatırlarız. Örneğin haksız yere yapılan bir uyarı ya da tartışmalar gibi... Bu durum aşağıdaki kavramlardan hangisi ile açıklanır?
Doğru cevap: C) Mod uyumu
Ahmet Bey çalışanlarına “Çalıştığımız örgütü diğerlerinden ayıran ve şirketimizin özgünlüğünü ortaya koyan özellikler bütününü önemsiyorum” demektedir. Ahmet Bey'in bu cümlesinde vurguladığı kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: B) Örgütsel kimlik
1- Örgüt kültürünü paradigma olarak niteler. 2- Örgütün katı yapısal ve sistemsel özellikleri ile yumuşak sembolik niteliklerini birleştiren bir bakış açısı sunar. Yukarıda tanımları verilen örgüt kültürü modeli aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: A) Johnson ve Scholes'in Kültürel Ağ Yaklaşımı
1- Nefret 2- Eziyet 3- Dargınlık 4- Kayıtsızlık Yukarıdakilerden hangisi/hangileri çalışma yeri duygularından olan kızgınlığın alt kategorileri arasında yer alır?
Doğru cevap: D) 1, 2 ve 3
Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün görünür olmayan ögeleri arasında yer alır?
Doğru cevap: B) Sayıltılar
Rekabetçilik, sosyal sorumluluktan kaçınma örgüt kültürünün hangi boyutunun karakteristik özellikleridir?
Doğru cevap: C) Atılganlık
1- Otonomi 2- Kimlik 3- Sabitlik 4- Önem Yukarıdakilerden hangisi/hangileri İş Karakteristikleri Kuramı'na göre, merkezi içsel tatmin sağlayan faktörler arasında yer alır?
Doğru cevap: D) 1, 2 ve 4
Nükleer santralde çalışmakta olan Özge, radyoaktif enerjinin insan üzerindeki etkilerinden korkmaktadır. İşe her gidişinde aynı gerginliği yaşamakta ancak işine devam etmektedir. Yukarıdaki bilgiye göre Özge'nin durumu aşağıdaki hangi kaygının nedenine bir örnektir?
Doğru cevap: C) İç çelişki
Düşük verim ve yüksek hata oranı şeklinde ortaya çıkabilen optimal tepki aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: C) Bağlılık
Örgütsel Davranış dersi: tüm sınavlar ve en çok sorulan konular ›