Aşağıdakilerden hangisi iş tatminine neden olan grupsal etkenlerden biridir?
- APolitikalar
- BYükselme olanakları
- Cİşin nitelikleri
- DDanışman tutumları
- EYönetim biçimi
Cevabı göster
Doğru cevap: D) Danışman tutumları
AÖF Örgütsel Davranış dersi 2024-2025 final sınavı: 20 soru, doğru cevaplarıyla. Cevabı görmek için sorunun altındaki "Cevabı göster"e bas.
Aşağıdakilerden hangisi iş tatminine neden olan grupsal etkenlerden biridir?
Doğru cevap: D) Danışman tutumları
Her birey gibi Ayşe de tutum ve davranışlarında düzenlilik göstermektedir. Yemek alışkanlığını değiştirerek vegan olan Ayşe'nin hırslı ve dışadönük olması ise zaman içinde hiç değişmemiştir. Yukarıdaki ifadede Ayşe'nin kişiliğinin hangi yönüne vurgu yapılmaktadır?
Doğru cevap: A) Durağanlık
"Mükemmeli Arayış" (In Search of Excellence) adlı kitapta, ABD'de iş hayatında başarılı olan, değer yaratan, uluslararası rekabette öne geçen firmaların, bu başarıyı nasıl elde ettiklerini incelemiş olan bilim insanı / insanları aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: D) Peters ve Waterman
Ali çalıştığı ortamda özel bir hareketin veya davranışın farklı ortamlarda farklı sonuçlarının olabileceğini ifade etmektedir. Yukarıdaki bilgiye göre Ali'nin benimsediği yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: B) Durumsallık yaklaşımı
Belli bir tarafın kendi haklılığına güçlü bir inancı olduğunda ve çabuk hareket edilmesi gerektiğinde kullanılan çatışma yönetimi tarzı aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: C) Hükmetme
_________ örgüt taleplerini ve onların bireyler üzerindeki etkilerini olumlu hâle getirmeyi amaçlayan stres önleyici programdır. Özellikle belirli bir sosyal destek sağlanması ve yaptıkları iş hakkında bilgilendirilmeleri bireylerin işle ilgili çatışmalarını, dolayısıyla streslerini azaltacaktır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
Doğru cevap: B) Amaç belirleme programları
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel yapının çatışmaya neden olabilecek yapısal faktörleri arasında yer almaz?
Doğru cevap: E) Gruplararası çatışma
Birey, grup veya örgütlerin varmak istedikleri nokta veya elde etmeyi arzuladıkları çıktı üzerinde uyum içinde olmadıklarını algıladıkları zaman ortaya çıkan çatışmaya ne ad verilir?
Doğru cevap: B) Amaç çatışması
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel stressörlerden biri değildir?
Doğru cevap: D) Psikolojik talepler
Örgütteki tüm birimler için kararların tepe yöneticisi veya en üst düzey yönetim tarafından alınması, özetle yetkinin yukarıda toplanmasına ne ad verilir?
Doğru cevap: D) Merkeziyetçilik
Makro Boyuttaki Örgütsel Stresörlere göre aşağıdakilerden hangisi örgütsel yapı ve dizayn kaynakları arasında yer almaz?
Doğru cevap: E) Düzenli ödeme planları
Bireyin bir amaca ulaşmasına mani olunma davranışına ne ad verilir?
Doğru cevap: E) Engellenme
Zorluklara rağmen olumlu tavırlar sergilemek, gereksiz yere yakınmamak ve örgütün yararı için kişisel kazançlardan vazgeçme durumuna ne ad verilir?
Doğru cevap: A) Centilmenlik
_________ çoğunlukla takipçilerin belli bir kişiye neredeyse sihirli güçler atfettikleri bir çeşit kişisel çekim gücü (büyüleyici özellik) olarak tanımlanmaktadır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
Doğru cevap: A) Karizma
Çalışanlarının öğrenmesine olanak tanıyarak verimlilik, kalite, yenilikler ve rekabet gücü gibi değerli sonuçlar elde eden örgüt tipine ne ad verilir?
Doğru cevap: B) Öğrenen örgüt
Aşağıdakilerden hangisi örgütlerde birbiriyle çelişen birtakım olası eylemlerin bulunması hâlinde, bireyler veya gruplar tarafından, özçıkarlarını koruma veya arttırma amacıyla girişilen etkileme eylemlerinden oluşmaktadır?
Doğru cevap: C) Politika
Örgütün politik süreçlerine yapıcı katılım anlamına gelmektedir. Sesini duyurmak buna örnek olarak gösterilebilir. Yukarıda açıklaması verilen örgütsel vatandaşlık davranışı türü aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: C) Sivil erdem
Bir kişinin, başkaları için değer taşıyan bilgilere görece kolay veya erken erişiminin olması ve bilgi üzerinde denetiminin bulunması sayesinde gelişen güç aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: A) Bilgi gücü
Lobicilik faaliyetleri, pozisyonunu haklı çıkaran araştırma, çalışmaların raporları ve teknik raporlar gibi belgeler aracılığıyla karar vericileri aşağıdaki hangi strateji kapsamında değerlendirilen eylemlerdir?
Doğru cevap: C) Bilgi stratejisi
İşe yeni başlamış veya iş yükü çok fazla olan kişilere yardım etmek, katılımın zorunlu olmadığı toplantılara katılmak, kendini mesleki açıdan sürekli geliştirerek güncel tutmak gibi davranışlar aşağıdaki kavramlardan hangisi ile ifade edilmektedir?
Doğru cevap: E) Örgütsel vatandaşlık davranışı
Örgütsel Davranış dersi: tüm sınavlar ve en çok sorulan konular ›