Örgütsel Davranış 2024-2025 Final Çıkmış Soruları

AÖF Örgütsel Davranış dersi 2024-2025 final sınavı: 20 soru, doğru cevaplarıyla. Cevabı görmek için sorunun altındaki "Cevabı göster"e bas.

Sorular ve cevaplar

  1. Soru 1

    Aşağıdakilerden hangisi iş tatminine neden olan grupsal etkenlerden biridir?

    • APolitikalar
    • BYükselme olanakları
    • Cİşin nitelikleri
    • DDanışman tutumları
    • EYönetim biçimi
    Cevabı göster

    Doğru cevap: D) Danışman tutumları

  2. Soru 2

    Her birey gibi Ayşe de tutum ve davranışlarında düzenlilik göstermektedir. Yemek alışkanlığını değiştirerek vegan olan Ayşe'nin hırslı ve dışadönük olması ise zaman içinde hiç değişmemiştir. Yukarıdaki ifadede Ayşe'nin kişiliğinin hangi yönüne vurgu yapılmaktadır?

    • ADurağanlık
    • BKendine özgü oluş
    • CDeğişkenlik
    • DBenzersizlik
    • EHükmetme
    Cevabı göster

    Doğru cevap: A) Durağanlık

  3. Soru 3

    "Mükemmeli Arayış" (In Search of Excellence) adlı kitapta, ABD'de iş hayatında başarılı olan, değer yaratan, uluslararası rekabette öne geçen firmaların, bu başarıyı nasıl elde ettiklerini incelemiş olan bilim insanı / insanları aşağıdakilerden hangisidir?

    • AHandy
    • BCameron ve Quinn
    • CJohnson ve Scholes
    • DPeters ve Waterman
    • EOuchi
    Cevabı göster

    Doğru cevap: D) Peters ve Waterman

  4. Soru 4

    Ali çalıştığı ortamda özel bir hareketin veya davranışın farklı ortamlarda farklı sonuçlarının olabileceğini ifade etmektedir. Yukarıdaki bilgiye göre Ali'nin benimsediği yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

    • ALiberal yaklaşım
    • BDurumsallık yaklaşımı
    • CFonksiyonalist yaklaşım
    • DÇatışmacı yaklaşım
    • EAçık sistem yaklaşımı
    Cevabı göster

    Doğru cevap: B) Durumsallık yaklaşımı

  5. Soru 5

    Belli bir tarafın kendi haklılığına güçlü bir inancı olduğunda ve çabuk hareket edilmesi gerektiğinde kullanılan çatışma yönetimi tarzı aşağıdakilerden hangisidir?

    • AKaçınma
    • Bİşbirliği
    • CHükmetme
    • DBoyun eğme
    • ETaviz verme
    Cevabı göster

    Doğru cevap: C) Hükmetme

  6. Soru 6

    _________ örgüt taleplerini ve onların bireyler üzerindeki etkilerini olumlu hâle getirmeyi amaçlayan stres önleyici programdır. Özellikle belirli bir sosyal destek sağlanması ve yaptıkları iş hakkında bilgilendirilmeleri bireylerin işle ilgili çatışmalarını, dolayısıyla streslerini azaltacaktır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

    • ARol analizi ve sınıflandırması
    • BAmaç belirleme programları
    • CZaman yönetimi
    • DKatılımlı yönetim
    • EDuygusal iklimi kontrol
    Cevabı göster

    Doğru cevap: B) Amaç belirleme programları

  7. Soru 7

    Aşağıdakilerden hangisi örgütsel yapının çatışmaya neden olabilecek yapısal faktörleri arasında yer almaz?

    • AArtan uzmanlaşma
    • BKarşılıklı bağımlılık
    • CFiziksel ortam
    • DMerkeziyetçiliğe karşı merkezkaççılık
    • EGruplararası çatışma
    Cevabı göster

    Doğru cevap: E) Gruplararası çatışma

  8. Soru 8

    Birey, grup veya örgütlerin varmak istedikleri nokta veya elde etmeyi arzuladıkları çıktı üzerinde uyum içinde olmadıklarını algıladıkları zaman ortaya çıkan çatışmaya ne ad verilir?

    • AFikir çatışması
    • BAmaç çatışması
    • CÇıkar çatışması
    • DDeğer çatışması
    • Eİntikamcı çatışma
    Cevabı göster

    Doğru cevap: B) Amaç çatışması

  9. Soru 9

    Aşağıdakilerden hangisi örgütsel stressörlerden biri değildir?

    • AKişilerarası talepler
    • BFiziksel talepler
    • CRol talepleri
    • DPsikolojik talepler
    • Eİş talepleri
    Cevabı göster

    Doğru cevap: D) Psikolojik talepler

  10. Soru 10

    Örgütteki tüm birimler için kararların tepe yöneticisi veya en üst düzey yönetim tarafından alınması, özetle yetkinin yukarıda toplanmasına ne ad verilir?

    • AArtan uzmanlaşma
    • BKarşılıklı bağımlılık
    • CMerkezkaççılık
    • DMerkeziyetçilik
    • Eİç-çatışma
    Cevabı göster

    Doğru cevap: D) Merkeziyetçilik

  11. Soru 11

    Makro Boyuttaki Örgütsel Stresörlere göre aşağıdakilerden hangisi örgütsel yapı ve dizayn kaynakları arasında yer almaz?

    • AMerkezîleşme
    • BYönetici çalışanlar
    • CUzmanlaşma
    • DRol belirsizliği ve çatışması
    • EDüzenli ödeme planları
    Cevabı göster

    Doğru cevap: E) Düzenli ödeme planları

  12. Soru 12

    Bireyin bir amaca ulaşmasına mani olunma davranışına ne ad verilir?

    • AKorku
    • BEndişe
    • CRol çatışması
    • DTaviz
    • EEngellenme
    Cevabı göster

    Doğru cevap: E) Engellenme

  13. Soru 13

    Zorluklara rağmen olumlu tavırlar sergilemek, gereksiz yere yakınmamak ve örgütün yararı için kişisel kazançlardan vazgeçme durumuna ne ad verilir?

    • ACentilmenlik
    • BNezaket
    • CSivil erdem
    • DVicdanlılık
    • EÖzgecilik
    Cevabı göster

    Doğru cevap: A) Centilmenlik

  14. Soru 14

    _________ çoğunlukla takipçilerin belli bir kişiye neredeyse sihirli güçler atfettikleri bir çeşit kişisel çekim gücü (büyüleyici özellik) olarak tanımlanmaktadır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

    • AKarizma
    • BEtki
    • CStatü
    • Dİkna
    • EYetki
    Cevabı göster

    Doğru cevap: A) Karizma

  15. Soru 15

    Çalışanlarının öğrenmesine olanak tanıyarak verimlilik, kalite, yenilikler ve rekabet gücü gibi değerli sonuçlar elde eden örgüt tipine ne ad verilir?

    • AÖrgütsel adalet
    • BÖğrenen örgüt
    • CEtkileşim adaleti
    • DTemsili öğrenme
    • EÖrgütsel öğrenme
    Cevabı göster

    Doğru cevap: B) Öğrenen örgüt

  16. Soru 16

    Aşağıdakilerden hangisi örgütlerde birbiriyle çelişen birtakım olası eylemlerin bulunması hâlinde, bireyler veya gruplar tarafından, özçıkarlarını koruma veya arttırma amacıyla girişilen etkileme eylemlerinden oluşmaktadır?

    • AMeşru güç
    • BBilgi stratejisi
    • CPolitika
    • DBöl ve yönet
    • EMerkezilik
    Cevabı göster

    Doğru cevap: C) Politika

  17. Soru 17

    Örgütün politik süreçlerine yapıcı katılım anlamına gelmektedir. Sesini duyurmak buna örnek olarak gösterilebilir. Yukarıda açıklaması verilen örgütsel vatandaşlık davranışı türü aşağıdakilerden hangisidir?

    • AVicdanlılık
    • BKibarlık
    • CSivil erdem
    • DCentilmenlik
    • EÖzgecilik
    Cevabı göster

    Doğru cevap: C) Sivil erdem

  18. Soru 18

    Bir kişinin, başkaları için değer taşıyan bilgilere görece kolay veya erken erişiminin olması ve bilgi üzerinde denetiminin bulunması sayesinde gelişen güç aşağıdakilerden hangisidir?

    • ABilgi gücü
    • BÖdül gücü
    • CKişisel güç
    • DUzmanlık gücü
    • EMeşru güç
    Cevabı göster

    Doğru cevap: A) Bilgi gücü

  19. Soru 19

    Lobicilik faaliyetleri, pozisyonunu haklı çıkaran araştırma, çalışmaların raporları ve teknik raporlar gibi belgeler aracılığıyla karar vericileri aşağıdaki hangi strateji kapsamında değerlendirilen eylemlerdir?

    • AFinansal teşvik stratejisi
    • BDestekçi oluşturma stratejisi
    • CBilgi stratejisi
    • DDeğişim stratejisi
    • EGüçlü kişilerle ittifak oluşturma
    Cevabı göster

    Doğru cevap: C) Bilgi stratejisi

  20. Soru 20

    İşe yeni başlamış veya iş yükü çok fazla olan kişilere yardım etmek, katılımın zorunlu olmadığı toplantılara katılmak, kendini mesleki açıdan sürekli geliştirerek güncel tutmak gibi davranışlar aşağıdaki kavramlardan hangisi ile ifade edilmektedir?

    • AÖrgütsel sessizlik
    • BÖrgütsel sinizm
    • CÖrgütsel atalet
    • DÖrgütsel adalet
    • EÖrgütsel vatandaşlık davranışı
    Cevabı göster

    Doğru cevap: E) Örgütsel vatandaşlık davranışı

Skool'da devamı

Skool topluluğuVideo kamplar, sınav taktikleri PDF'leri ve soru-cevap. 8$/ay, tüm dersler tek üyelikte.

Örgütsel Davranış diğer sınavlar

Vize

Final

Yaz Okulu

Örgütsel Davranış dersi: tüm sınavlar ve en çok sorulan konular ›