AÖF Örgütsel Davranış dersi 2020-2021 yaz okulu sınavı: 20 soru, doğru cevaplarıyla. Cevabı görmek için sorunun altındaki "Cevabı göster"e bas.
• Yerleşmiş çeşitli normlar arasında karşılaştırma yapma imkanı sağlar. • Planlanması, hazırlanması ve değerlendirilmesi zaman alıcıdır. Yukarıdaki ifadeler aşağıdaki veri toplama tekniklerinden hangisine ilişkindir?
Doğru cevap: E) Standartlaştırılmış testler
Küresel çapta iş yapan bir örgüt yapısı içinde yöneticilerin örgüt kültürünü kendi ulusal kültürlerine göre algılamaması beklenir. Yukarıda yöneticinin hangi özelliğine vurgu yapılmaktadır?
Doğru cevap: C) Kozmopolit olması
Eylül, kendine güvenli, istekli, enerjik ve yönlendirici bir kişiliğe sahiptir. Bu özelliklerinden yola çıkarak küçük bir ticari işletmede yönetici olarak işe başlamış ve çok başarılı olarak kariyerinde yükselmiştir. Yukarıda verilenlere göre Eylül Holland’ın kuramında sözü edilen hangi kişilik tipi ile ilişkilidir?
Doğru cevap: A) Girişken tip
Örgütsel davranışta bilimsel yöntemi takip eden bir yöneticinin, belirlediği sorunun sınırlarını çizdiği aşama aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: B) Sorun hakkında ön araştırma
Ayşe, işle ilgili konularda karar verirken daha çok bilgiye ihtiyaç duyar ve geç karar verir. Yukarıda verilenlere göre Ayşe'nin aşağıdaki kişilik özelliklerinden hangisinin düşük düzeyde olduğu söylenebilir?
Doğru cevap: C) Risk alma eğilimi
-------- bireyin herhangi bir davranışının ortaya çıkmasında veya sonuçlarında kendisinin belirli bir katkısının olup olmadığına ilişkin değerlendirmesidir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
Doğru cevap: A) Kendilik kontrolü
Ali, yeni işe başladığı kuruma ilk girdiğinde yeni bir ülkeye gitmiş gibi hissetmiştir. Kurumda işlerin nasıl yürüdüğünü zamanla öğrenmiş ve örgütte paylaşılan tutum ve davranışları kendisi de paylaşmaya başlamıştır. Yukarıdaki bilgiye göre, Ali’nin çalıştığı kurumun hangi özelliği ile tanıştığı söylenebilir?
Doğru cevap: D) Örgüt kültürü
Çalışma yaşamında yaşadığımız tecrübeler nedeniyle oluşturduğumuz inançlar tutumlarımızın aşağıdaki bileşenlerinden hangisini oluştururlar?
Doğru cevap: A) Bilişsel bileşen
Amerikan ve Japon yönetim özelliklerini bir araya getirmeyi amaçlayan “Z Teorisi” aşağıdaki araştırmacılardan hangisine aittir?
Doğru cevap: C) Ouchi
Düşük verim ve yüksek hata oranları şeklinde ortaya çıkabilen optimist tepki aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: B) Bağlılık
Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün görünür olmayan ögeleri arasında yer alır?
Doğru cevap: D) Sayıltılar
Bir şirketin yeni fabrikasının nereye yapılacağı konusunda yönetim kurulunda iki farklı gruptan iki farklı öneri gelmiştir. Gruplardan ikisi de kendi isteklerini yerine getirme konusunda iddialı ve karşı tarafla işbirliği konusunda isteklidir. Yukarıdaki bilgilere göre tarafların çatışma tarzı aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: B) Tümleştirme
I. Her zaman hareketli II. Sabırsız III. Zamana bağımlı olmayan IV. Saldırgan Yukarıdakilerden hangileri A tipi kişilerin temel karakteristikleri arasında yer alır?
Doğru cevap: B) I, II ve IV
Bir tarafın kendi çıkarlarının bir başkası tarafından olumsuz yönde etkilendiği veya onlara karşı çıkıldığını algılaması durumuna ------- denir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?
Doğru cevap: C) çatışma
Serap Hanım ailevi problemleri nedeniyle iş yerinde uzun süreler ağlamaktadır. Eşinden boşanmış olan Serap Hanım tek maaşla 3 çocuğunu geçindirmekte zorlanmakta, aile problemlerini işe yansıttığı için işten atılma korkusu yaşamaktadır. Yukarıda verilenlere göre Serap Hanımın stres kaynağı olarak aşağıdakilerden hangisi gösterilebilir?
Doğru cevap: E) Kişisel faktörler
Bir yönetici olarak Erdem Bey çalışanlarıyla olan ilişkilerinde uygunsuz, kaba, kırıcı ve saldırgan söylem ve davranışlarda bulunmaktadır. Erdem Bey’in çalışanları örgütlerinde hangi örgütsel adalet boyutunun düşük olduğunu algılarlar?
Doğru cevap: D) Etkileşimsel adalet
Ayşegül Hanım bulunduğu örgütte işe yeni başlayanlara veya iş yükü çok olanlara yardım eden, katılımın zorunlu olmadığı toplantılara dahi katılan, kendini mesleki açıdan sürekli geliştiren ve kurum içi – kurum dışı önemli gelişmelerden haberdar olmayı görev edinen bir çalışandır. Yukarıda Ayşegül Hanımın hangi iş davranışı üzerinde durulmaktadır?
Doğru cevap: D) Örgütsel vatandaşlık davranışı
Aşağıdakilerden hangisi kişisel güç kaynakları arasında yer alır?
Doğru cevap: A) Uzman gücü
I. İkame edilemezlik II. Merkezilik III. Görünürlük IV. Sosyal ilişki ağı Yukarıdakilerden hangileri gücü etkileyen koşullar arasında yer alır?
Doğru cevap: E) I, II, III ve IV
------- çalışma arkadaşlarına karşı düşünceli olmak ve kişiler arası sorunlara olanak vermeyecek şekilde davranmaktır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
Doğru cevap: C) Centilmenlik
Örgütsel Davranış dersi: tüm sınavlar ve en çok sorulan konular ›