Kurum Kültürü 2022-2023 Vize Çıkmış Soruları

AÖF Kurum Kültürü dersi 2022-2023 vize sınavı: 20 soru, doğru cevaplarıyla. Cevabı görmek için sorunun altındaki "Cevabı göster"e bas. Her sorunun hangi üniteden ve konudan geldiği yazıyor.

Bu sınavda hangi konulardan soru çıktı?

  • 4 Kurumsal İmaj Oluşum ve Yönetim Modellerinde Kurum Kültürü ve Kurumsal İmaj İlişkisiÜnite 4
  • 2 Kurum Kültürünün Fonksiyonları ve YararlarıÜnite 1
  • 2 Kurum kültürü kavramıÜnite 1
  • 2 Harrison ve Handy YaklaşımıÜnite 2
  • 2 Kurumsal Davranış TürleriÜnite 3
  • 2 Kurumsal davranışÜnite 3
  • 1 Kültür kavramıÜnite 1
  • 1 Deshpandé, Farley ve Webster YaklaşımıÜnite 2
  • 1 Kurum kültürü yapısıÜnite 2
  • 1 Miles ve Snow YaklaşımıÜnite 2
  • 1 Kurum Kültürü BileşenleriÜnite 3
  • 1 Kurumsal İmajın BileşenleriÜnite 4

Sorular ve cevaplar

  1. Soru 1Ünite 1 · Kültür kavramı

    Örf ve âdetler, sosyal müesseseler, sosyal organizasyonlar, değer hükümleri vb. konuları ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

    • AAlternatif kültür
    • BMaddi kültür
    • CBaskın kültür
    • DManevi kültür
    • EAlt kültür
    Cevabı göster

    Doğru cevap: D) Manevi kültür

  2. Soru 2Ünite 1 · Kurum Kültürünün Fonksiyonları ve Yararları

    Örgüt kültürünün temel fonksiyonları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

    • Aİş görenlerin davranışlarını biçimlendirmez.
    • BÖrgütteki uygulama ve süreçlere rasyonelleşme ve standartlaşma sağlayarak örgüt üyelerine huzurlu bir çalışma ortamı sağlar.
    • CMoral ve güdüleme aracı olarak örgüt amacına bağlılığı artırır.
    • DÖrgütü diğerlerinden farklı kılarak örgüt üyelerine kimlik duygusu kazandırır.
    • EÖrgüt üyeleri için bir kontrol mekanizması fonksiyonu görür.
    Cevabı göster

    Doğru cevap: A) İş görenlerin davranışlarını biçimlendirmez.

  3. Soru 3Ünite 1 · Kurum kültürü kavramı

    Örgüt kültürü ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

    • AÖrgüt üyelerinin paylaştığı değerlerdir.
    • BÖrgüt kültürü üzerinde üst yönetim ve liderlerin önemli etkileri vardır.
    • CKişilik kazandırmadan bir örgütü diğerinden ayırır.
    • DÖrgütsel başarıyı doğrudan etkiler.
    • Eİş yapma ve işi yürütme biçimidir.
    Cevabı göster

    Doğru cevap: C) Kişilik kazandırmadan bir örgütü diğerinden ayırır.

  4. Soru 4Ünite 1 · Kurum Kültürünün Fonksiyonları ve Yararları

    -------, işletmelerin rakiplerine göre daha fazla pazar payı veya daha yüksek kârlılık elde edebilmek için ürünlerinde, hizmetlerinde farklılık yaratacak gerekli organizasyonel yapının gelişmesine olanak sağlayan bir faktördür. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

    • ABelirsizliği azaltma
    • BMotivasyon
    • CRekabet avantajı
    • DKurumsal kültür tutarlılığı
    • EKoordinasyon ve Kontrol
    Cevabı göster

    Doğru cevap: C) Rekabet avantajı

  5. Soru 5Ünite 1 · Kurum kültürü kavramı

    İşletme kültürü, örgüt kültürü, şirket kültürü ve firma kültürü ile eş anlamlı olarak kullanılan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

    • AKurum kültürü
    • BKurum felsefesi
    • CKurum lideri
    • DKurumsal davranış
    • EKurumsal dizayn
    Cevabı göster

    Doğru cevap: A) Kurum kültürü

  6. Soru 6Ünite 2 · Kurum kültürü yapısı

    Aşağıdakilerden hangisi kurum kültürünün olumsuz etkilerinden biridir?

    • APlan ve projelerin uygulanmasını hızlandırması
    • BMevcut kültüre karşı uyarıların gözden kaçması
    • CDavranış oryantasyonu sunması
    • DYüksek motivasyon ve sadakat sağlaması
    • EHızlı karar verilmesini sağlaması
    Cevabı göster

    Doğru cevap: B) Mevcut kültüre karşı uyarıların gözden kaçması

  7. Soru 7Ünite 2 · Harrison ve Handy Yaklaşımı

    Kurum kültürünü güç, rol, görev ve birey kültürü olmak üzere dört ana grupta inceleyen düşünürler aşağıdakilerden hangisidir?

    • ADenison ve Spreitzer
    • BMiles ve Snow
    • CCharles Handy ve Roger Harrison
    • DDeshpandé ve Arkadaşları
    • EChang ve Lin
    Cevabı göster

    Doğru cevap: C) Charles Handy ve Roger Harrison

  8. Soru 8Ünite 2 · Deshpandé, Farley ve Webster Yaklaşımı

    Aşağıdaki kurumların hangisinde klan kültürünün varlığından söz edilir?

    • ASağlık hizmetleri
    • BGıda ve içecek sektörü
    • CBilgisayar yazılımı
    • DBankacılık sektörü
    • EYayıncılık hizmetleri
    Cevabı göster

    Doğru cevap: A) Sağlık hizmetleri

  9. Soru 9Ünite 2 · Harrison ve Handy Yaklaşımı

    Aşağıdakilerden hangisi rol kültürünün hakim olduğu kurumlarda, birimler arasında sağlıklı bir ilişkinin yürütülebilmesi için gerekli unsurlardan biri değildir?

    • AOluşturulan ekiplerin iş bitince dağıtılması
    • BÇatışma çıktığında arabulucunun kim olacağının saptanması
    • Cİş tanımlarının yapılması
    • DYetki ve sorumluluk alanlarının çerçevesinin çizilmesi
    • EKimlerin kimlerle iletişim kuracağının belirlenmesi
    Cevabı göster

    Doğru cevap: A) Oluşturulan ekiplerin iş bitince dağıtılması

  10. Soru 10Ünite 2 · Miles ve Snow Yaklaşımı

    -------, yeni fırsatlar arama, yeni alanlara ve pazarlara girme, yüksek risk stratejileri benimseme, değişim yaratarak rakipleri zorlama gibi yenilikçi yaklaşımlar peşindedir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

    • AAnalizci kültür
    • BGeliştirici kültür
    • CKoruyucu kültür
    • DTepki verici kültür
    • ERasyonel kültür
    Cevabı göster

    Doğru cevap: B) Geliştirici kültür

  11. Soru 11Ünite 3 · Kurumsal davranış

    I. Performansın ödüllendirilmesi II. Yükselme fırsatlarının yaratılması III. Uygun çalışma koşullarının sağlanması IV. Performans ölçümlemede adil davranılması Yukarıdakilerden hangileri kurumsal davranışın ve tatminin oluşması için kurum tarafından yerine getirilmesi gereken hususlar arasında yer alır?

    • AI ve II
    • BII ve III
    • CII ve IV
    • DI, III ve IV
    • EI, II, III ve IV
    Cevabı göster

    Doğru cevap: E) I, II, III ve IV

  12. Soru 12Ünite 3 · Kurumsal Davranış Türleri

    Kendini beğenmiş, kibirli, empati becerisinden yoksun, diğer bireyleri aşağılama ve değersizleştirme yoluyla kendini değerli ve üstün göstermeye çalışan bireylerin herkesten farklı ve özel oldukları inancını ifade eden düşünce ve davranış biçimi aşağıdakilerden hangisidir?

    • AÖz saygı
    • BÖz yeterlik
    • CA tipi kişilik
    • DÖz izleme
    • ENarsisizm
    Cevabı göster

    Doğru cevap: E) Narsisizm

  13. Soru 13Ünite 3 · Kurumsal Davranış Türleri

    Bireyin kendi davranışlarını çevresel ve durumsal koşullara uyarlayabilme yeteneğine ne ad verilir?

    • AÖz Yeterlik
    • BNihilizm
    • CMakyavelizm
    • DÖz İzleme
    • EÖz Saygı
    Cevabı göster

    Doğru cevap: D) Öz İzleme

  14. Soru 14Ünite 3 · Kurumsal davranış

    Bir disiplin olarak ele alındığında ------- bireyin ruhsal, duygusal ve düşünsel yapısını bir bütün olarak incelemekte, kurumu bir makineye ve insanı kurumun amaçlarına hizmet eden bir çarka benzeten geleneksel kurum kuramcılarına karşı çıkmaktadır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

    • Akurumsal reklam
    • Bkurumsal davranış
    • CKurumsal dizayn
    • Dkurum çalışanı
    • Ekurum felsefesi
    Cevabı göster

    Doğru cevap: B) kurumsal davranış

  15. Soru 15Ünite 3 · Kurum Kültürü Bileşenleri

    I. Kurumun tarihi II. Kurumun âdetleri, gelenekleri III. Kurumun çalışanları IV. Sektör dışı rakipler Yukarıdakilerden hangisi/hangileri kurum kültürü bileşenlerini oluşturan ögelerdendir?

    • AYalnız I
    • BYalnız II
    • CYalnız III
    • DI, II ve III
    • EIII ve IV
    Cevabı göster

    Doğru cevap: D) I, II ve III

  16. Soru 16Ünite 4 · Kurumsal İmaj Oluşum ve Yönetim Modellerinde Kurum Kültürü ve Kurumsal İmaj İlişkisi

    Abratt'ın modelindeki eksiklikleri tamamlayarak bütüncül bir model ortaya koymaya çalışmıştır. Bu model de tıpkı Hatch ve Shultz'da olduğu gibi kurum kültürünü kurum içindeki tüm süreçleri kapsayan ve etkileyen bir bağlama oturtmuştur. Yukarıdaki parçada anlatılan kurum kültürü modeli aşağıdakilerden hangisidir?

    • ARothacher Modeli
    • BHatch ve Shultz Modeli
    • CAbratt Modeli
    • DStuart Modeli
    • EDowling Modeli
    Cevabı göster

    Doğru cevap: D) Stuart Modeli

  17. Soru 17Ünite 4 · Kurumsal İmajın Bileşenleri

    Aşağıdakilerden hangisi kurumsal imajın, soyut bileşenlerinden biridir?

    • APaket ve etiketler
    • BKurum çalışanlarının idealleri
    • CÜrün ve hizmetler
    • DFabrikalar
    • EMağazalar
    Cevabı göster

    Doğru cevap: B) Kurum çalışanlarının idealleri

  18. Soru 18Ünite 4 · Kurumsal İmaj Oluşum ve Yönetim Modellerinde Kurum Kültürü ve Kurumsal İmaj İlişkisi

    I. Elleri ve zihni kullandıran II. Meydan okuyan oyunlar sunan III. Bağlantıları oynayan IV. Yaratıcılığı destekleyen V. Sökülüp takılabilen Yukarıdakilerden hangisi/hangileri LEGO'nun karakteristik özelliklerindendir?

    • AYalnız I
    • BYalnız II
    • CI, II ve III
    • DII, III ve IV
    • EI, II, III, IV ve V
    Cevabı göster

    Doğru cevap: E) I, II, III, IV ve V

  19. Soru 19Ünite 4 · Kurumsal İmaj Oluşum ve Yönetim Modellerinde Kurum Kültürü ve Kurumsal İmaj İlişkisi

    Aşağıdakilerden hangisi Hatch ve Shultz'un kurumsal kültür, kimlik ve imaj ilişkisi modelinde, kurum kültürü ve kurum dışı alanın kesişim bölgesinde yer alır?

    • AÇevresel güçler
    • BÇalışanların iş deneyimi
    • CTepe yönetim, liderlik ve vizyon
    • DÇalışanların performansı
    • EKurum dışındaki grupların deneyimi
    Cevabı göster

    Doğru cevap: C) Tepe yönetim, liderlik ve vizyon

  20. Soru 20Ünite 4 · Kurumsal İmaj Oluşum ve Yönetim Modellerinde Kurum Kültürü ve Kurumsal İmaj İlişkisi

    Dowling modeline göre, kurum kültürü ile kurumsal imaj ilişkisi aşağıdaki aktörlerden hangisi üzerinden kurulur?

    • ATüketiciler
    • BKurum dışı kişiler
    • CBasın mensupları
    • DTedarikçiler
    • EÇalışanlar
    Cevabı göster

    Doğru cevap: E) Çalışanlar

Skool'da devamı

Kurum Kültürü sınav taktikleri PDF kapağıKurum Kültürü sınav taktikleri PDF'iSkool'da, tüm derslerle tek üyelikte

Kurum Kültürü diğer sınavlar

Vize

Final

Yaz Okulu

Kurum Kültürü dersi: tüm sınavlar ve en çok sorulan konular ›