Kurum Kültürü 2023-2024 Final Çıkmış Soruları

AÖF Kurum Kültürü dersi 2023-2024 final sınavı: 20 soru, doğru cevaplarıyla. Cevabı görmek için sorunun altındaki "Cevabı göster"e bas. Her sorunun hangi üniteden ve konudan geldiği yazıyor.

Bu sınavda hangi konulardan soru çıktı?

  • 2 Kurumsal itibarÜnite 5
  • 2 Kurumsal markaÜnite 7
  • 2 Kurumun Bakış Açısından Kurum Kültürünün İşlevleriÜnite 8
  • 1 Kurum Kültürünün Fonksiyonları ve YararlarıÜnite 1
  • 1 Deal ve Kennedy YaklaşımıÜnite 2
  • 1 Kurumsal Davranış TürleriÜnite 3
  • 1 Kurumsal İmaj Oluşum ve Yönetim Modellerinde Kurum Kültürü ve Kurumsal İmaj İlişkisiÜnite 4
  • 1 Kurum kültürü bileşenleriÜnite 5
  • 1 Kurumsal İtibar Yönetimi ve ÖlçekleriÜnite 5
  • 1 Geleneksel Liderlik TarzlarıÜnite 6
  • 1 Kurum kültürünün oluşmasında liderin etkisiÜnite 6
  • 1 Liderlik kavramıÜnite 6
  • 1 Modern Liderlik TarzlarıÜnite 6
  • 1 Kurumsal Marka KimliğiÜnite 7
  • 1 Kurumsal sosyal sorumlulukÜnite 7
  • 1 Kurum kültürü nedir?Ünite 8
  • 1 Çalışanların Bakış Açısından Kurum Kültürünün İşlevleriÜnite 8

Sorular ve cevaplar

  1. Soru 1Ünite 1 · Kurum Kültürünün Fonksiyonları ve Yararları

    Örgüt kültürünün işlevinden dolayı yöneticilere ve çalışanlara sağladığı yararlar ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

    • AÖrgüt iklimini geliştirir.
    • BBireyleri işletmeye bağlar.
    • CPersonelde biz duygusunu geliştirir.
    • DÖrgüt içi ikilikler yaratır.
    • EPersonel arasında birlik sağlar.
    Cevabı göster

    Doğru cevap: D) Örgüt içi ikilikler yaratır.

  2. Soru 2Ünite 2 · Deal ve Kennedy Yaklaşımı

    Deal ve Kennedy'nin kurum kültürü sınıflandırmasına göre aşağıdakilerin hangisinde yüksek risk-yavaş geri bildirim görülmektedir?

    • AAktivite kültürü
    • BPazar kültürü
    • CKapalı hiyerarşi kültür
    • DAtılgan kültür
    • EYetki kültürü
    Cevabı göster

    Doğru cevap: E) Yetki kültürü

  3. Soru 3Ünite 3 · Kurumsal Davranış Türleri

    Çalıştığı projeyi tamamlayabilmek için etik ilkeleri göz ardı ederek, her yolu deneyen ve bunun doğru olduğuna inan bir kurum çalışanının hangi kurumsal davranış türünü sergilediği söylenir?

    • AMakyavelizm
    • BNarsizm
    • CKontrol odağı
    • DRisk alma
    • EProaktif kişilik
    Cevabı göster

    Doğru cevap: A) Makyavelizm

  4. Soru 4Ünite 4 · Kurumsal İmaj Oluşum ve Yönetim Modellerinde Kurum Kültürü ve Kurumsal İmaj İlişkisi

    Kurumsal imajın kurumsal kimliğin sonucu olarak, kurumsal kimliğin de kurumsal kişiliğin sonucu olarak ortaya çıktığını söyleyen model aşağıdakilerden hangisidir?

    • AAbratt modeli
    • BDowling modeli
    • CHall modeli
    • DStuart modeli
    • EHatch ve Shultz modeli
    Cevabı göster

    Doğru cevap: A) Abratt modeli

  5. Soru 5Ünite 5 · Kurumsal itibar

    Kurumsal itibar tüm ------- olumlu bir izlenim yaratma ve bu olumlu izlenimi sürdürülebilir kılmayı hedeflemektedir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

    • Ayöneticilerde
    • Bmüşterilerde
    • Crakiplerde
    • Dpaydaşlarda
    • Epazarda
    Cevabı göster

    Doğru cevap: D) paydaşlarda

  6. Soru 6Ünite 5 · Kurumsal İtibar Yönetimi ve Ölçekleri

    Kurumsal itibarın ölçümünü zorlaştıran en önemli problem aşağıdakilerden hangisidir?

    • Aİmajla karıştırılabilir bir kavram olması
    • BMaddi olmayan unsurlardan oluşması
    • CÖlçüm yöntemlerinin geliştirilmemiş olması
    • DSektöre göre farklılık gösterir yapıda olması
    • EFinansal performansla ilgili bir kavram olması
    Cevabı göster

    Doğru cevap: B) Maddi olmayan unsurlardan oluşması

  7. Soru 7Ünite 5 · Kurum kültürü bileşenleri

    -------, kurumdaki mevcut sembollerin içerisinde nelerin öncelikli olduğunu belirtirler. Örneğin, bir kurumun lideri ya da ödüller almış bir çalışanı, hakkında efsaneler üretilen başarılı projeler davranışların yönünü değiştirme gücüne sahiptir. Neye değer verildiği bu noktada önemlidir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

    • Aİlgi Sembolleri
    • BTarihsel Semboller
    • CStil/Tarz Sembolleri
    • DAksiyon/Hareket Sembolleri
    • EMarka sembolleri
    Cevabı göster

    Doğru cevap: A) İlgi Sembolleri

  8. Soru 8Ünite 5 · Kurumsal itibar

    Aşağıdakilerden hangisi kurumsal itibarın önemli hale gelmesinde etkili olan çevresel eğilimlerden biri değildir?

    • AKüreselleşme
    • BÜrün metalaşması
    • CReklam doygunluğu
    • DPaydaş aktivizmi
    • EBilgiye ulaşımda zorluk
    Cevabı göster

    Doğru cevap: E) Bilgiye ulaşımda zorluk

  9. Soru 9Ünite 6 · Modern Liderlik Tarzları

    Karizma, güven, saygı ve sadakat, etkileyici övgü ve ilham, aşağıdaki liderlik tarzlarından hangisinin tipik karakteristik özellikleridir?

    • AEtkileşimci lider
    • BLiberal lider
    • CKarizmatik lider
    • DDönüşümcü lider
    • EOtoriter lider
    Cevabı göster

    Doğru cevap: D) Dönüşümcü lider

  10. Soru 10Ünite 6 · Liderlik kavramı

    Bir grup insanı belirli amaçlar etrafında toplayabilme ve bu amaçları gerçekleştirmek için onları harekete geçirebilme bilgi ve yeteneklerinin toplamına ne ad verilir?

    • AYöneticilik
    • BKoçluk
    • CPaydaşcılık
    • DLiderlik
    • EMüdürlük
    Cevabı göster

    Doğru cevap: D) Liderlik

  11. Soru 11Ünite 6 · Geleneksel Liderlik Tarzları

    Astlarına danışarak karar alırlar. Böylece astlarının hem kararların yol açacağı çeşitli sonuçları anlamalarına yardımcı olur, hem de onların görüşlerinden ve desteğinden yararlanır. Yukarıda tanımı verilen liderlik tarzı aşağıdakilerden hangisidir?

    • ALiberal Liderlik
    • BEtkileşimci Liderlik
    • CDemokratik-Katılımcı Liderlik
    • DHümanist Liderlik
    • EOtoriter Liderlik
    Cevabı göster

    Doğru cevap: C) Demokratik-Katılımcı Liderlik

  12. Soru 12Ünite 6 · Kurum kültürünün oluşmasında liderin etkisi

    Etkin kültür yönetimi için liderlerin yapması gerekenlerle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

    • AŞirket efsanelerini ortadan kaldırmak
    • BKurum değerlerini yazıya dökmek
    • CAlt kültürlerden faydalanmak
    • DEğitim uygulamalarını yönetmek
    • EHata tespit sistemleri oluşturmak
    Cevabı göster

    Doğru cevap: A) Şirket efsanelerini ortadan kaldırmak

  13. Soru 13Ünite 7 · Kurumsal marka

    I. İsimler, simgeler ve deneyimler II. Bir ana fikir veya fikirler topluluğu III. İyi özellikler, duygular, tavırlar ve tarz Wally Olins'e göre kurumsal bir marka yukarıdaki kavramlardan hangisi/ hangilerinin birleşiminden oluşur?

    • AYalnız I
    • BYalnız II
    • CI ve II
    • DII ve III
    • EI, II ve III
    Cevabı göster

    Doğru cevap: E) I, II ve III

  14. Soru 14Ünite 7 · Kurumsal marka

    Kurumsal marka kavramı kurumsal kültürün ve kurumsal ------- etkisi ile şekillenmektedir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

    • Ailetişimin
    • Bvizyonun
    • Cdavranışların
    • Dfelsefenin
    • Emisyonun
    Cevabı göster

    Doğru cevap: C) davranışların

  15. Soru 15Ünite 7 · Kurumsal sosyal sorumluluk

    Aşağıdakilerden hangisi kurumsal sosyal sorumluluğun faydalarından biridir?

    • AÇalışan sadakatini düşürmek
    • BPerakende satışları artırmak
    • Cİtibarı geriletmek
    • DRekabet eşitliği sağlamak
    • EMüşteri sadakatini düşürmek
    Cevabı göster

    Doğru cevap: B) Perakende satışları artırmak

  16. Soru 16Ünite 7 · Kurumsal Marka Kimliği

    Bir kuruluşun kendisi hakkındaki temel düşüncelerine ne ad verilir?

    • AKurumsal İtibar
    • BKurum Felsefesi
    • CKurumsal Marka İmajı
    • DKurumsal Davranış
    • EKurumsal Tasarım
    Cevabı göster

    Doğru cevap: B) Kurum Felsefesi

  17. Soru 17Ünite 8 · Kurumun Bakış Açısından Kurum Kültürünün İşlevleri

    Aşağıdakilerden hangisi, krize neden olabilecek tehditleri içeren zor zamanlarda strateji ve uygulama yöntemleri ile uyumlu, güçlü ve sağlıklı bir kültürün sağladığı avantajlardan biri değildir?

    • AKritik yetenekleri elinde tutarak kurumun yeniden iyileşme süreci için gerekli kapasiteyi hazır bulundurmak
    • BOrtak bir tehdide karşı insanları bir araya getirmek
    • CFarklı mantıklı stratejilerin ortaya çıkmasını engelleyen davranış ve eylemler üretmek
    • DOrganizasyonun tüm katmanlarında eylem için tolerans beslemek
    • EKötü performans gösterenlerin ne zaman ve nasıl ayrılmaları gerektiğine rehberlik etmek
    Cevabı göster

    Doğru cevap: C) Farklı mantıklı stratejilerin ortaya çıkmasını engelleyen davranış ve eylemler üretmek

  18. Soru 18Ünite 8 · Çalışanların Bakış Açısından Kurum Kültürünün İşlevleri

    En temel düzeyde çalışanların çalışmasını sağlayan duyguya ne ad verilir?

    • AÜyelik
    • BKriz
    • CMotivasyon
    • DKarar
    • EAdaptasyon
    Cevabı göster

    Doğru cevap: C) Motivasyon

  19. Soru 19Ünite 8 · Kurumun Bakış Açısından Kurum Kültürünün İşlevleri

    I. Kurallar II. Kurum kültürü III. Pazar mekanizması IV. Paydaşlar Yukarıdakilerden hangisi/hangileri Edgar Schein'a göre çalışanların eylemlerini bütünleştirmenin araçları arasında yer alır?

    • AYalnız I
    • BYalnız II
    • CII ve III
    • DIII ve IV
    • EI, II ve III
    Cevabı göster

    Doğru cevap: E) I, II ve III

  20. Soru 20Ünite 8 · Kurum kültürü nedir?

    Belirli bir insan topluluğunun karakteristik davranış kalıplarını, inançlarını, kurumlarını ve insan yapımı tüm diğer ürünlerini ifade eden kavrama ne ad verilir?

    • ADeğer
    • BKültür
    • CFolklor
    • DNorm
    • Eİletişim
    Cevabı göster

    Doğru cevap: B) Kültür

Skool'da devamı

Kurum Kültürü sınav taktikleri PDF kapağıKurum Kültürü sınav taktikleri PDF'iSkool'da, tüm derslerle tek üyelikte

Kurum Kültürü diğer sınavlar

Vize

Final

Yaz Okulu

Kurum Kültürü dersi: tüm sınavlar ve en çok sorulan konular ›