Kurum Kültürü 2025-2026 Vize Çıkmış Soruları

AÖF Kurum Kültürü dersi 2025-2026 vize sınavı: 20 soru, doğru cevaplarıyla. Cevabı görmek için sorunun altındaki "Cevabı göster"e bas. Her sorunun hangi üniteden ve konudan geldiği yazıyor.

Bu sınavda hangi konulardan soru çıktı?

  • 3 Kurum Kültürünün Fonksiyonları ve YararlarıÜnite 1
  • 3 Kurumsal Davranış TürleriÜnite 3
  • 2 Kurum Kültürünü Oluşturan FaktörlerÜnite 1
  • 2 Kurumsal İmaj Oluşum ve Yönetim Modellerinde Kurum Kültürü ve Kurumsal İmaj İlişkisiÜnite 4
  • 1 Deal ve Kennedy YaklaşımıÜnite 2
  • 1 Deshpandé, Farley ve Webster YaklaşımıÜnite 2
  • 1 Harrison ve Handy YaklaşımıÜnite 2
  • 1 Kurum kültürü yapısıÜnite 2
  • 1 Miles ve Snow YaklaşımıÜnite 2
  • 1 Kurum Kültürünün ÖnemiÜnite 3
  • 1 Kurumsal davranışÜnite 3
  • 1 Kurumsal imaj kavramıÜnite 4
  • 1 Kurumsal imajın önemiÜnite 4
  • 1 Kurumsal İmaj YönetimiÜnite 4

Sorular ve cevaplar

  1. Soru 1Ünite 1 · Kurum Kültürünü Oluşturan Faktörler

    Bireylerin başarılarına destek vermek amacıyla gerçekleştirilen törene ne ad verilir?

    • AStatü töreni
    • BBütünleşme töreni
    • CYenileme töreni
    • DÇatışmayı azaltma töreni
    • ETeşvik töreni
    Cevabı göster

    Doğru cevap: E) Teşvik töreni

  2. Soru 2Ünite 1 · Kurum Kültürünü Oluşturan Faktörler

    Kurum kültürünü oluşturan aşağıdaki faktörlerden hangisi örgütün temel değerlerini yansıtarak yeni çalışanların sosyalleşmesinde, örgüte uyum sağlamasında ve motive olmalarında önemli rol oynamaktadır?

    • Aİnançlar
    • BDeğerler
    • CTeknoloji
    • DHikayeler
    • ENormlar
    Cevabı göster

    Doğru cevap: D) Hikayeler

  3. Soru 3Ünite 1 · Kurum Kültürünün Fonksiyonları ve Yararları

    Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün fonksiyonlarından biri değildir?

    • AÖrgüt içi ayrışmayı sağlamak
    • BBirleştirici bir unsur olarak görev yapmak
    • Cİş görenlerin davranışlarını biçimlendirmek
    • DÖrgüt amacına bağlılığı artırmak
    • EÖrgüt üyelerine kimlik duygusu kazandırmak
    Cevabı göster

    Doğru cevap: A) Örgüt içi ayrışmayı sağlamak

  4. Soru 4Ünite 1 · Kurum Kültürünün Fonksiyonları ve Yararları

    İki veya daha fazla kişi arasında veya gruplar arasında çeşitli kaynaklardan doğan anlaşmazlık olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

    • AKoordinasyon
    • BÇatışma
    • CRekabet
    • DMotivasyon
    • EKontrol
    Cevabı göster

    Doğru cevap: B) Çatışma

  5. Soru 5Ünite 1 · Kurum Kültürünün Fonksiyonları ve Yararları

    -------, işletmelerin rakiplerine göre daha fazla pazar payı veya daha yüksek kârlılık elde edebilmek için ürünlerinde, hizmetlerinde farklılık yaratacak gerekli organizasyonel yapının gelişmesine olanak sağlayan bir faktördür. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

    • AKoordinasyon ve kontrol
    • BKurumsal kültür tutarlılığı
    • CRekabet avantajı
    • DBelirsizliği azaltma
    • EMotivasyon
    Cevabı göster

    Doğru cevap: C) Rekabet avantajı

  6. Soru 6Ünite 2 · Kurum kültürü yapısı

    Güçlü bir kurum kültüründe bireyin ne şekilde davranması gerektiğini bilmesi ve sorunların üstesinden kolaylıkla gelebilmesi, kurum kültürünün hangi olumlu etkisiyle sağlanır?

    • AProjelerin uygulanmasını hızlandırması
    • BDavranış oryantasyonu sunması
    • CYüksek motivasyon ve sadakat sağlaması
    • DHızlı karar verilmesini sağlaması
    • EEtkili bir iletişim ağı oluşturması
    Cevabı göster

    Doğru cevap: B) Davranış oryantasyonu sunması

  7. Soru 7Ünite 2 · Deshpandé, Farley ve Webster Yaklaşımı

    I. Adokrasi kültürü II. Yetki kültürü III. Pazar kültürü IV. Klan kültürü V. Görev kültürü Yukarıdakilerden hangileri Deshpandé, Farley ve Webster yaklaşımında incelenen kurum kültürü sınıflandırmaları arasında yer alır?

    • AI ve II
    • BII ve V
    • CIII ve IV
    • DI, III ve IV
    • EII, III ve V
    Cevabı göster

    Doğru cevap: D) I, III ve IV

  8. Soru 8Ünite 2 · Harrison ve Handy Yaklaşımı

    Kurum kültürünü güç, rol, görev ve birey kültürü olmak üzere dört ana grupta inceleyen düşünürler aşağıdakilerden hangisidir?

    • AChang ve Lin
    • BCharles Handy ve Roger Harrison
    • CMiles ve Snow
    • DDeshpandé ve Farley
    • EDenison ve Spreitzer
    Cevabı göster

    Doğru cevap: B) Charles Handy ve Roger Harrison

  9. Soru 9Ünite 2 · Deal ve Kennedy Yaklaşımı

    Deal ve Kennedy'nin kurum kültürü sınıflandırmasında "yüksek risk - yavaş geri bildirim" özelliğine sahip kültür tipi aşağıdakilerden hangisidir?

    • AKapalı hiyerarşi kültürü
    • BYetki kültürü
    • CAktivite kültürü
    • DAtılgan kültür
    • Eİş birliği kültürü
    Cevabı göster

    Doğru cevap: B) Yetki kültürü

  10. Soru 10Ünite 2 · Miles ve Snow Yaklaşımı

    Miles ve Snow'un yaklaşımına göre hem koruyucu hem de geliştirici kültürün belirli özelliklerinin sentezinden oluşan kurumsal kültür aşağıdakilerden hangisidir?

    • AGeliştirici kültür
    • BKoruyucu kültür
    • CTepki verici kültür
    • DAnalizci kültür
    • EGrup kültürü
    Cevabı göster

    Doğru cevap: D) Analizci kültür

  11. Soru 11Ünite 3 · Kurumsal davranış

    Bireyler iş ortamlarının bağımsızlığa, çeşitliliğe ve yeteneklerinin kullanılabilmesine olanak tanıyan biçimde olmasını arzulamaktadırlar. Ortamın bireyleri mutsuzluğa itecek fizyolojik ve psikolojik etmenlerden arındırılması gerekmektedir. Yukarıdaki özelikler kurumsal davranışın yönlendirdiği kabul edilen aşağıdaki unsurlarından hangisine aittir?

    • AÜcret ve ödül
    • Bİletişim
    • Cİşin niteliği ve çalışma koşulları
    • DYönetici
    • EÇalışanların yükselme fırsatı
    Cevabı göster

    Doğru cevap: C) İşin niteliği ve çalışma koşulları

  12. Soru 12Ünite 3 · Kurumsal Davranış Türleri

    Koyduğu hedeflere kararlı bir şekilde ilerleyen, bu hedeflere ulaşma konusunda gerekli olan zeka, cesaret ve güce sahip olduğuna inanan kişilik tipi aşağıdakilerden hangisidir?

    • ANarsist
    • BA tipi
    • CMakyevalist
    • DDogmatik
    • EProaktif
    Cevabı göster

    Doğru cevap: E) Proaktif

  13. Soru 13Ünite 3 · Kurumsal Davranış Türleri

    Kurumsal davranış türleri; içsel açıdan kurumsal davranış ve dışsal açıdan kurumsal davranış olmak üzere iki ana grupta incelenmektedir. Buna göre aşağıdakilerden hangisi dışsal açıdan kurumsal davranış içerisinde yer alır?

    • ARisk alma
    • BÖz yeterlik
    • CÖz saygı
    • DKontrol odağı
    • EKalite davranışı
    Cevabı göster

    Doğru cevap: E) Kalite davranışı

  14. Soru 14Ünite 3 · Kurum Kültürünün Önemi

    Güçlü bir kurum kültürünün önemi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

    • ABireyleri serbest bırakır.
    • Bİletişim ağını engeller.
    • CProjeleri gerçekleştirir.
    • DKontrol ihtiyacı oluşturur.
    • EKarar verme sürecini uzatır.
    Cevabı göster

    Doğru cevap: C) Projeleri gerçekleştirir.

  15. Soru 15Ünite 3 · Kurumsal Davranış Türleri

    Pazarlama, üretim, yatırım, dağıtım, finans, personel, faaliyet yeri ve işbirliği alanlarında gerçekleşen davranış biçimleri, aşağıdaki kurumsal davranış türlerinden hangisi ile ilişkilendirilir?

    • AEkonomik davranış
    • BKalite davranışı
    • CSiyasi davranış
    • DBilgilendirme davranışı
    • EToplumsal davranış
    Cevabı göster

    Doğru cevap: A) Ekonomik davranış

  16. Soru 16Ünite 4 · Kurumsal İmaj Yönetimi

    Başka markaların ürünlerini satmak üzere kurulmuş olan süpermarketler kendi ürünlerini üreterek sattıkları markalara rakip olmaktadırlar. Yukarıdaki durum işletme-müşteri ilişkisini etkileyen değişim olgusu biçimlerinden hangisine bir örnektir?

    • ASektör dışı rakipler
    • BMarkalamanın gücündeki gerileme
    • CTüketici güveninin kaybı
    • DYeni kalite konseptleri
    • EYeni pazarlardaki küresel markalar
    Cevabı göster

    Doğru cevap: A) Sektör dışı rakipler

  17. Soru 17Ünite 4 · Kurumsal İmaj Oluşum ve Yönetim Modellerinde Kurum Kültürü ve Kurumsal İmaj İlişkisi

    Şekillenen firmanın ardındaki merkezi fikir olan ve tepe yönetimin firmanın gelecekte erişeceklerine dair isteklerini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

    • Aİmaj
    • BKültür
    • CKimlik
    • DVizyon
    • EMarka
    Cevabı göster

    Doğru cevap: D) Vizyon

  18. Soru 18Ünite 4 · Kurumsal imaj kavramı

    Bir kurumun ------- müşterilerin ve diğer paydaşların, o organizasyonun tümü ya da belirli bir markası hakkındaki duygu, düşünce ya da yargılarından oluşur. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

    • Ayapısı
    • Bkültürü
    • Cmarkası
    • Dlogosu
    • Eimajı
    Cevabı göster

    Doğru cevap: E) imajı

  19. Soru 19Ünite 4 · Kurumsal imajın önemi

    Aşağıdakilerden hangisi kurumlar için doğru bir kurumsal imajın getirdiği yararlı sonuçlardan biridir?

    • ADaha sık satın alma sağlayan müşteri sadakati sunmak
    • BTüketicinin geçmiş tecrübesinin bulunmadığı hâllerde satın alma ile ilgili sigorta görevi görmek
    • CSatın alımların psikolojik pekiştirecini ve sosyal kabulunu sağlamak
    • DSatın alma kararı aşamasında araştırma süresini kısaltmak
    • EYabancı olan ortamlarda tanıdık olan ürünleri satın alma kararını oluşturmak
    Cevabı göster

    Doğru cevap: A) Daha sık satın alma sağlayan müşteri sadakati sunmak

  20. Soru 20Ünite 4 · Kurumsal İmaj Oluşum ve Yönetim Modellerinde Kurum Kültürü ve Kurumsal İmaj İlişkisi

    Kurumsal imajın kurumsal kimliğin sonucu olarak, kurumsal kimliğin de kurumsal kişiliğin sonucu olarak ortaya çıktığını belirten model aşağıdakilerden hangisidir?

    • AStuart modeli
    • BDowling modeli
    • CAbratt modeli
    • DHatch modeli
    • EShultz modeli
    Cevabı göster

    Doğru cevap: C) Abratt modeli

Skool'da devamı

Kurum Kültürü sınav taktikleri PDF kapağıKurum Kültürü sınav taktikleri PDF'iSkool'da, tüm derslerle tek üyelikte

Kurum Kültürü diğer sınavlar

Vize

Final

Yaz Okulu

Kurum Kültürü dersi: tüm sınavlar ve en çok sorulan konular ›