Aşağıdakilerden hangisi "onaylanan davranışlar olup davranışın yazılı olmayan kuralları ve standartları" şeklinde tanımlanmaktadır?
- ANormlar
- Bİnançlar
- CVarsayımlar
- DTörenler
- EDeğerler
Cevabı göster
Doğru cevap: A) Normlar
AÖF Kurum Kültürü dersi 2025-2026 final sınavı: 20 soru, doğru cevaplarıyla. Cevabı görmek için sorunun altındaki "Cevabı göster"e bas. Her sorunun hangi üniteden ve konudan geldiği yazıyor.
Aşağıdakilerden hangisi "onaylanan davranışlar olup davranışın yazılı olmayan kuralları ve standartları" şeklinde tanımlanmaktadır?
Doğru cevap: A) Normlar
Aşağıdakilerden hangisi kurum kültürünün olumsuz etkilerinden biridir?
Doğru cevap: B) Mevcut kültüre karşı uyarıların gözden kaçması
Kendini beğenmiş, kibirli, empati becerisinden yoksun, diğer bireyleri aşağılama ve değersizleştirme yoluyla kendini değerli ve üstün göstermeye çalışan bireylerin herkesten farklı ve özel oldukları inancını ifade eden düşünce ve davranış biçimi aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: D) Narsisizm
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal imajın soyut bileşenlerinden biridir?
Doğru cevap: B) Kurum çalışanlarının idealleri
Kurumsal itibarın ölçümünü zorlaştıran en önemli problem aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: A) Maddi olmayan unsurlardan oluşması
Kurum kültürü, çalışanların davranışlarına semboller aracılığıyla yerleşir. Buna göre, aşağıdakilerden hangisi stil/tarz sembollerine bir örnek olarak verilebilir?
Doğru cevap: D) Açık ofis düzeni
Aşağıdakilerden hangisi günümüzde kurumsal itibarın daha önemli hale gelmesinde etkili olan çevresel eğilimlerden biri değildir?
Doğru cevap: E) Ekonomi
Bir kurumda çalışanlar tarafından keşfedilip paylaşılan fikir ve düşünceleri temel alan, nerede, nasıl davranılması gerektiği konusunda eylemlere yön veren değerlere ne ad verilir?
Doğru cevap: E) Kurum kültürü Yayınlanmış eski sınav soruları htttp://eogrenme.anadolu.edu.tr adresinde yer alan deneme sınavı hizmetinde öğrencilerimize sunulmaktadır.
Etkin kültür yönetimi için liderlerin yapması gerekenlerle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Doğru cevap: C) Alt kültürlerin özelliklerini bastırmak
Aşağıdakilerden hangisi modern liderlik tarzları arasında yer alır?
Doğru cevap: C) Karizmatik liderlik
Kurumsal yapıyı, değişim ve yenilenmeyi gerçekleştirerek vizyoner bir şekilde üstün performansa ulaştıran liderlik tipi aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: E) Dönüşümcü liderlik
Bir liderin, örgütsel faaliyetleri çalışanlar arasındaki çatışma olasılığını azaltacak şekilde eşit ve adaletli biçimde devretmesi, aşağıdaki etkili bir liderin örgütler açısından önemini ifade eden özelliklerinden hangisi ile ilişkilendirilir?
Doğru cevap: A) Faaliyetleri örgütleme
I. Kâr amacı gütme II. Markayı düşünme III. Yönetim IV. Koordinasyon İşletmelerde markadan sorumlu bir kişi ya da departmanın olmasının temel nedeni yukarıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: D) II ve IV
Aşağıdaki verilenlerden hangisi markanın özelliklerinden biridir?
Doğru cevap: E) Tüketici tarafından algılanması
Belirli bir ürün ya da ürün grubunun rakiplerinden farklılaşmasını sağlayan isim, sembol ya da tasarım (ya da bu üçünün kombinasyonu) ------- olarak tanımlanmaktadır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
Doğru cevap: C) Marka
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal sosyal sorumluluğun faydalarından biridir?
Doğru cevap: C) Perakende satışları artırmak
Aşağıdakilerden hangisi kriz döneminde güçlü ve sağlıklı bir kurum kültürünün sağladığı avantajlardan biri değildir?
Doğru cevap: A) Eylemsizliğe sebep olmak
Değişim ve öğrenme sürecine girecek kurumlarda çalışanların yeni oluşacak kültürü daha kolay içselleştirebilmeleri için yapılması gerekenlerden hangisi çalışanların öğrenme metotlarının gözetilmesini içermektedir?
Doğru cevap: B) Eğitilenlerin katılımı
Kültür içselleştirilir ve artık bilinç dışı bir şekilde yaşanmaya başlarsa, yönetimin kontrol mekanizmasını da kendiliğinden yerine getirmiş olur. Bu durum kurum kültürünün aşağıdaki işlevlerinden hangisiyle açıklanabilir?
Doğru cevap: B) Organizasyon hedefleri ile bütünleşme
Kurum kültürünün çalışanlar için işlevleri arasında yer alan "üyeliğe kabulün" en önemli sonucu aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: D) Çalışan bağlılığı
Kurum Kültürü sınav taktikleri PDF'iSkool'da, tüm derslerle tek üyelikteKurum Kültürü dersi: tüm sınavlar ve en çok sorulan konular ›