İnsan Kaynakları Yönetimi 2022-2023 Yaz Okulu Çıkmış Soruları

AÖF İnsan Kaynakları Yönetimi dersi 2022-2023 yaz okulu sınavı: 20 soru, doğru cevaplarıyla. Cevabı görmek için sorunun altındaki "Cevabı göster"e bas.

Testi çöz Skool'da çalış

Sorular ve cevaplar

Soru 1

Aşağıdakilerden hangisi performans temelli finansal ödüllerden biri değildir?
- APerformans primleri
- BTeşvik planları
- CParça başı iş
- DKişisel gelişim fırsatları
- EYeteneğe göre ödeme
Cevabı göster
Doğru cevap: D) Kişisel gelişim fırsatları
Soru 2

İşçiye ikramiye, prim, komisyon, kâr payı gibi ödemelerle, sosyal yardım niteliğindeki yemek, taşıt, giyim, yakacak, konut ve benzeri parasal veya para ile ölçülebilen yararlara ...... denilmektedir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
- Aprim
- Bücret ekleri
- Cgiydirilmiş ücret
- Dçıplak ücret
- Eperformans ücreti
Cevabı göster
Doğru cevap: B) ücret ekleri
Soru 3

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynaklarının faaliyet kapsamına dahil olan işlere yönelik hazırlanan iş gerçekleştirme kılavuzudur?
- Aİnsan kaynakları prosedürü
- Bİnsan kaynakları değerlendirmesi
- Cİnsan kaynakları çalışması
- Dİnsan kaynakları koordinasyonu
- Eİnsan kaynakları araştırması
Cevabı göster
Doğru cevap: A) İnsan kaynakları prosedürü
Soru 4

Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirme sistemi oluşturulurken dikkat edilmesi gereken temel ilkelerden biri değildir?
- AÖlçülebilenlerin ödüllendirilmesi
- BÖdüllerin görülebilir olması
- CÖdüllerin performansa dayalı olması
- DÖdüllerin geri alınamaz olması
- EÖdüllerin kişileri geliştirici olması
Cevabı göster
Doğru cevap: D) Ödüllerin geri alınamaz olması
Soru 5

I. İnsan kaynağı bulma II. Kariyer planlaması III. İnsan kaynağı seçme IV. Oryantasyon Yukarıdakilerden hangileri "işe alma" sürecinde yer alır?
- AYalnız I
- BYalnız II
- CII ve III
- DII ve IV
- EI, III ve IV
Cevabı göster
Doğru cevap: E) I, III ve IV
Soru 6

Çalışanın aldığı ücretin, piyasadaki satın alma gücünü belirleyen ücret türü aşağıdakilerden hangisidir?
- ANet ücret
- BBrüt ücret
- CReel ücret
- DÇıplak ücret
- ENominal ücret
Cevabı göster
Doğru cevap: C) Reel ücret
Soru 7

İnsan kaynağı (işgücü) talebinin tahmininde kullanılan istatistiksel yaklaşımlar bütününe ne ad verilir?
- AGeleneksel Yöntemler
- BSayısal Yöntemler
- CYargısal Yöntemler
- DÖznel Yöntemler
- EBilimsel Yöntemler
Cevabı göster
Doğru cevap: B) Sayısal Yöntemler
Soru 8

Çalışanın görevlerini bölerek azaltıp, becerilerine daha uygun bir iş parçasını yapması ve işinde uzmanlaşma sağlamasını isteyen bir işletme, aşağıdaki iş dizaynı tekniklerinden hangisini yapıyordur?
- Aİş rotasyonu
- Bİş değerleme
- Cİş zenginleştirme
- Dİş genişletme
- Eİş basitleştirme
Cevabı göster
Doğru cevap: E) İş basitleştirme
Soru 9

Bir süpervizörü gözlemlemeyi veya tercihen süpervizörün veya iş uzmanının adım adım yeni çalışanlara işi göstermesini içeren iş başında eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
- AYönetici Gözetiminde Eğitim
- BÇıraklık
- CRotasyon
- DStaj
- EOryantasyon
Cevabı göster
Doğru cevap: A) Yönetici Gözetiminde Eğitim
Soru 10

Emekli olan birey bu safhada kendi yeteneklerini yeniden keşfetmeye geliştirmeye çalışmaktadır. Potansiyeline uygun kendine bazı uğraşlar bulmak çabasındadır. Eski işletmesine olan ilgisi de azalmıştır. Yeni uğraşları ile ilgili olarak yeni insanlarla tanışmaya ve yeni bir çevre edinmeye çalışmaktadır. Yukarıdaki ifadede açıklanan emeklilik alt evresi aşağıdakilerden hangisidir?
- ABalayı
- BHoşnutsuzluk
- CUyum
- Dİstikrar
- EYeni başlangıç
Cevabı göster
Doğru cevap: C) Uyum
Soru 11

Örgütsel kariyer planlama süreci düşünüldüğünde aşağıdakilerden hangisinde kariyer planlamasına kimlerin dahil edileceği tespit edilmektedir?
- AÖrgütsel Analiz
- BPozisyonların Tanımlanması
- CPerformans Değerlendirme
- DPersoneli Belirleme
- EKariyer Hedeflerinin Belirlenmesi
Cevabı göster
Doğru cevap: D) Personeli Belirleme
Soru 12

Satış ekibinin yeni bir ürünün özelliklerinin öğretilmesi gerektiğinde olduğu gibi, büyük kursiyer gruplarına bilgi sunmanın hızlı ve basit bir yolu aşağıdaki iş dışı eğitim yöntemlerinden hangisidir?
- ARol Oynama Yöntemi
- BAnlatım Yöntemi
- CYönetici Gözetiminde Eğitim
- DGrup Tartışması
- EÖrnek Olay Yöntemi
Cevabı göster
Doğru cevap: B) Anlatım Yöntemi
Soru 13

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetim sürecinin başarısını etkileyen faktörlerden biri değildir?
- ADürüstlük
- BAçıklık
- CAdalet
- DDisiplin
- EKoordinasyon
Cevabı göster
Doğru cevap: E) Koordinasyon
Soru 14

Üretim sürecindeki girdilerin saptanan amaçlar doğrultusunda ne denli yeterli kullanıldığını gösteren kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- AEtkililik
- BPerformans
- CVerimlilik
- DEtkinlik
- EKalite
Cevabı göster
Doğru cevap: D) Etkinlik
Soru 15

Aşağıdakilerden hangisi bireyin yaşamı boyunca çalıştığı işleri ve bu işlere karşı tutumlarını ve davranışlarını içeren kavramdır?
- AKariyer
- BÖrgütsel davranış
- CPozisyon
- DPerformans
- EYetkinlik
Cevabı göster
Doğru cevap: A) Kariyer
Soru 16

Bireysel kariyer planlaması aşamaları düşünüldüğünde, aşağıdakilerden hangisinde kariyer alanlarının farklı tipleri ortaya koyulmakta ve birey kendine uygun seçenekleri belirlemeye çalışmaktadır?
- AKendini (Öz) Değerlendirme
- BFırsatların Tanımı
- CHedeflerin Belirlenmesi
- DPlanları Hazırlama ve Uygulama
- EKariyere Yönelik Eğitimler
Cevabı göster
Doğru cevap: B) Fırsatların Tanımı
Soru 17

Çalışanın ne kadar başarılı olması gerektiğini nicel ve nitel olarak ifade eden göstergelere ne ad verilir?
- APerformans
- BSıralama
- CPerformans standardı
- DGrafik
- EFaktör
Cevabı göster
Doğru cevap: C) Performans standardı
Soru 18

...... işletmede bir çalışanın bir işi gerçekten yaparak öğrenmesini sağlamak için fiilen işlerini yaptığı sırada daha etkili bir öğrenmenin gerçekleştiği eğitimdir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
- Aİş etüdü
- BEğitim ve geliştirme
- Cİş analizi
- Dİş tanımı
- Eİşbaşı eğitim
Cevabı göster
Doğru cevap: E) İşbaşı eğitim
Soru 19

"Eğitimin gerçekleşeceği bağlam nedir?" sorusuna eğitim ihtiyacının belirlenmesi sürecinde hangi analizde cevap aranır?
- AÖrgüt Analizi
- BPerformans Analizi
- CGörev Analizi
- DKişi Analizi
- EKapsam Analizi
Cevabı göster
Doğru cevap: A) Örgüt Analizi
Soru 20

Çalışanın değerleme sürecindeki bir davranışının iyi olarak algılanması ve bunun performans sonucuna olumlu yansıması aşağıdaki performans değerleme hatalarından hangisidir?
- APozisyondan Etkilenme
- BKontrast Hatası
- CHale Etkisi
- DBenzerlik Etkisi
- EMerkezi Eğilim Hatası
Cevabı göster
Doğru cevap: C) Hale Etkisi

Skool'da devamı

Skool topluluğuVideo kamplar, sınav taktikleri PDF'leri ve soru-cevap. 8$/ay, tüm dersler tek üyelikte.

İnsan Kaynakları Yönetimi diğer sınavlar

Vize

Final

Yaz Okulu

İnsan Kaynakları Yönetimi dersi: tüm sınavlar ve en çok sorulan konular ›