AÖF İnsan Kaynakları Yönetimi dersi 2025-2026 final sınavı: 20 soru, doğru cevaplarıyla. Cevabı görmek için sorunun altındaki "Cevabı göster"e bas.
......, boş olan veya boş olacağı tahmin edilen pozisyonlar için uygun olan adayların başvurusuyla ya da ilgili yöneticiler tarafından belirlenen adaylardan oluşturulan grubu ifade eder. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
Doğru cevap: C) Aday havuzu
Planlamanın ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: E) Problemlerin ve fırsatların belirlenmesi
Yöneticilere destek hizmetleri sağlayan, onlara danışmanlık yapabilen; insan kaynakları yönetimi, reklam ve halkla ilişkiler ya da araştırma ve geliştirme gibi uzmanlıklara sahip yöneticilere ne ad verilir?
Doğru cevap: C) Kurmay yönetici
Bir iş analizinde işin spesifik özellikleriyle ilgili bilgiler, sadece konunun uzmanı olan kişilerden toplanıyorsa aşağıdaki iş analiz yöntemlerinden hangisi kullanılmıştır?
Doğru cevap: D) Teknik görüşme yöntemi
Ücretlerde dışsal eşitlik kavramıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Doğru cevap: A) Bir çalışanın yaptığı işin karşılığı olarak aldığı ücretin diğer organizasyonlarda benzer işi yapanların aldığı ücretle eşit olmasıdır.
Çalışanlara ücretin nasıl hesaplanacağını ve ödeneceğini belirleyen kural ve düzeni ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: B) Ücret sistemleri
Aşağıdakilerden hangisi zamana göre ücret sisteminin olumsuz yönlerinden biri değildir?
Doğru cevap: A) Sadece çalışılan sürenin dikkate alınması
Bir işletmenin ücret yönetimini etkileyen, toplumdaki bireylerin tüketilen ürün ve hizmetlerden faydalanabilme ve ihtiyaçlarını karşılayabilme seviyelerini tanımlayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: B) Yaşam standardı
Yetiştirme ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Doğru cevap: C) Sonuçları dışa yönelik, soyut, ölçülemez ve denetlenemez niteliktedir.
Etkili olmak için, değerlendirme yapan, çalışanı hedefleri ve amaçları hakkında derin düşünmeye zorlayan sorular soran, çalışanın bir eylem planı oluşturmasına yardımcı olan ve düzenli olarak çalışanı takip eden geliştirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: D) Koçluk
......, örgütsel ihtiyaçları karşılamak için resmî öğrenme çözümleri tasarlamak, oluşturmak ve geliştirmek; öğrenme deneyimini ve etkisini en üst düzeye çıkarmak için en uygun stratejiyi, metodolojileri ve teknolojileri analiz etmeyi ve seçmeyi içerir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
Doğru cevap: E) Eğitimin planlanması
Aşağıdakilerden hangisi iş dışı eğitim yöntemlerinden biri değildir?
Doğru cevap: B) Çıraklık
Aşağıdakilerden hangisi çağdaş performans değerleme tekniklerinden biridir?
Doğru cevap: A) Takım bazlı değerleme tekniği
Çalışanların kendisine verilen iş ya da görevi belirli bir zaman kesiti içerisinde yerine getirmek suretiyle elde ettiği sonuç olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: D) Performans
Değerlendiricinin tüm çalışanlara olduklarından daha yüksek performans puanları vermesi sonucu iyinin yanı sıra kötü performanslarında iyi olarak algılanmasına neden olan performans değerleme hatası aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: B) Hoşgörülülük
Performansın neye göre analiz edileceğini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: E) Performans kriteri
Örgüt içerisindeki tüm pozisyonları içeren, pozisyonlar arasında geçiş yollarının net olarak belirlendiği bir organizasyon şeması olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: A) Kariyer haritası
Örgütlerde en üst makamlara ulaşmak isteyen ve bunun için rekabet eden kadınların kariyerleri boyunca yaşadıkları sorunları ve engelleri ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: D) Cam tavan
ilk çocukluk, ergenlik ve ilk yetişkinlik dönemlerini kapsayan bu dönemde bireyin, kendini bulmaya ve kendini mesleki bir rolle bütünleştirmeye, kendisini ispatlamaya çalıştığı, kendisine uygun olan kariyer alternatiflerini değerlendirdiği ve kişisel gözlemleri sonucunda mesleğine karar verdiği kariyer dönemi aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru cevap: C) Keşif dönemi
….., örgüt içerisinde özellikle kilit konumlarda çalışmakta olan ve herhangi bir sebeple değişme olasılığı bulunan tepe yöneticilerinin yerine her an hazır bulunabilecek çalışanların belirlenip eğitilmesi sürecidir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?
Doğru cevap: E) Örgütsel yedekleme
İnsan Kaynakları Yönetimi dersi: tüm sınavlar ve en çok sorulan konular ›